青春飛揚在萬達

自3月9日起，歷時一個多月的萬達商管系統(tǒng)2015屆管理培訓生校園宣講會順利收官，最終從8500多名應聘大學生中錄用252人，錄取比例為33:1。

商管系統(tǒng)的管理培訓生培養(yǎng)計劃以“萬達，讓大學生的夢想從家鄉(xiāng)揚帆起航”為招聘主題，招聘家鄉(xiāng)為萬達廣場所在地的大學應屆畢業(yè)生，幫助大學生在其家門口進入萬達這個國際一流企業(yè)就業(yè)，未來成為中國商業(yè)地產(chǎn)運營的中高級管理人才。

宣講會、面試、發(fā)offer，此次萬達管培生校園招聘從宣講到錄用只用3天，萬達的高效執(zhí)行力受到大學生的熱烈追捧。寧波、西安、青島、哈爾濱、武漢、合肥、成都等7場校園宣講招聘會，場場爆滿。中南財經(jīng)政法大學宣講會人數(shù)1200人、安徽大學1400人、黑龍江大學1500人，四川大學的宣講會人數(shù)更是達到2200人，創(chuàng)造眾多高校的校園宣講人數(shù)新紀錄。

此次錄取的252名管理培訓生中，包括英國利物浦大學等世界著名高校的海歸碩士研究生11名，北京大學、西安交通大學、武漢大學、蘭州大學、四川大學、廈門大學等國內(nèi)“985”“211”高校大學生57人，擔任過校級和院級學生會主席、副主席的大學生超過30人，收獲滿滿，完美收官。

據(jù)悉，商管系統(tǒng)的管理培訓生計劃是商管人才梯隊建設的重要組成部分，培養(yǎng)目標是為三四線偏遠城市的萬達廣場培養(yǎng)和儲備核心崗位的中高級人才，力爭用5-8年的時間成長為當?shù)厝f達廣場的副總經(jīng)理級崗位。商管2014屆管培生培養(yǎng)初見成效，不少管培生已成為當?shù)厝f達廣場的招商、營運、市場推廣等部門的骨干力量，管培生保持在萬達發(fā)展穩(wěn)定，離職率極低，僅為2.1%。